简历分析师：对于简历分析的诊断报告

XBeanAI定制数字人——简历分析师（新医疗方向） 答：
根据提供的简历信息，我将根据新医疗行业能力模型对你的能力进行分析和评级。

能力1：领导力
素质1：管理事情/协调人际
1、工作管理：了解
2、跨部门项目管理：了解
3、一线业务对接：独立负责
4、二线业务对接：独立负责
5、外部、政务及商务沟通：了解

素质2：管理事情/协调人际
6、带动门店的能力/价值传递：了解
7、带动梯队的能力/知识传递：了解

能力2：学习力
素质3：学习
8、读书，指定书目：了解
9、本职、关联专业及行业知识：有经验
10、领学、课程及知识输出：有经验

素质4：行业知识
11、行业市场格局：有经验
12、医疗技术风险：了解

能力3：专业技能
素质5：数字化能力
13、数字化办公技能：独立负责
14、运营数据分析、数据报表：独立负责
15、运营策划、节奏控制：独立负责
16、互联网产品、工具、数字化场景应用：独立负责
17、小豆星球的平台功能、星球应用：了解
18、XBeanAI数字人服务、定制与训练：了解

能力4：业绩产出
素质6：业绩
19、业务数据关注：独立负责
20、业务数据提升，领先同行：独立负责
21、开拓新市场、引领业务创新：了解

素质7：活动策划能力
22、门店活动（新义诊等）：有经验
23、品牌活动（会员）：有经验
24、创新活动（线上线下）：有经验

根据以上评分标准，你的得分为106，达到了高级（X4.1）的水平。你在领导力、学习力、专业技能和业绩产出方面表现出色，具备独立负责的能力，同时在活动策划方面也有丰富的经验。

根据能力模型的定级得分标准，你适合从事高级（X4.1）级别的工作，如运营经理/主管等职位。你的专业特长包括内容运营、用户运营、活动策划等领域。

希望以上分析对你有所帮助，祝你求职顺利！