运营界的实用工具，AI一下，数字人让工作更高效！

打工人的烦恼谁懂啊！！！
每天N多版文章内容怎么写出来的！！！
拥抱最新科技，走进A一数字人，让运营提效何止500%~
最近我一直在摸索如何利用AI数字人提高工作效率，提升竞争力。通过一系列的尝试和实践，我总结出了一下关键点与大家分享。



学会提出好问题
了解AI数字人的特性，写出清晰明确的Prompt（提示词），可以获得高质量的回答。
现在市场上大部分的AI数字人只是一个强大的语言模型，但要想得到准确、有用的回答，需要学会提出好问题。但是训练过的数字人会更懂你，更容易得到你想要的答案。在与AI数字人对话时，我们要确保问题的清晰度和明确性，这样才能获得满意的答案。
不要问模糊的问题，而是尽量提供具体的背景和要求，这样AI数字人才能更好地理解并给出有针对性的回答。
结合下图:

第一：在写提示词的时候，明确指令；
1、明确数字人主要任务“写一篇人物专访”；
2、提供人物对象的主要信息；
3、提供主要事迹描述；
按照以上三步走，基本就能得到一篇相对完整的文章了。

但是基于每个数字人的训练程度不同，得到的回答也会大不相同；
对于常见的通用大模型数字人，它能回答的你问题，但是内容容易走偏不是的想要的；
已经训练过的数字人，只需要你按照以上提示指令格式发送内容，得到的文章基本就是特定情景下的格式，只用简单校对部分描述信息是否与事实相符就能使用。