每月都有新任务，基层医生忙得晕头转向，国家重金扩招缓解压力

基层医生在十月份刚刚加强了儿童保健的宣传和体检，还没来得及喘口气，国家又下达了普及《‘2021年提高抗微生物药物认识周’宣传材料》的宣传任务。基层医生的任务有多繁琐？可以说大事不多小事不断。

疫情最严重的时候，基层医生需要走上街头，顶着严寒驻扎在小区门口测温执勤。回到单位还要进行防疫防控工作，好不容易疫情放缓，防疫工作常态化，每年的免费体检又成了基层医院和医生的痛点，人手少，工作量大。有些时候，有的体检者在体检后的一段时间内，感到不适接受治疗，而体检报告还没有出来。由于工作量大，很容易出现“萝卜快了不洗泥”的现象，很多人的体检变成了走过场，特别是老人体检。而且上级医院也不喜欢拿基层医院的体检数据作参考。这让基层免费体检的地位非常尴尬。

除了免费体检，还有不定时的宣传周，政策多种多样，涵盖各个科室，这就等于是无形中又增加了很多工作量，例如上个月的《健康儿童行动提升计划》就让本就忙碌的儿科压力陡增，各项服务的达标率都要达到85%甚至90%以上，让基层医生们表示任务很艰巨……

为了缓解基层医生的压力，福建省率先出击：重金求人！对全科住院医师规培、助理全科医生培训分别按每人每年4.8万元、3.6万元的标准给予补助。对全科医生转岗培训，省级财政在统筹使用中央补助资金的基础上，按1.5万元/人给予补助。

而为了解决村医老龄化、用人紧张，福建省也非常舍得掏腰包。在基层医生问题解决上，福建省投入了2.26亿元。2021-2023年，福建省乡镇卫生院预计招聘本科、大专层次医学毕业生2924名，在5年服务期内：本科生按每人每年1.4万元，在此基础上每人每年还可以叠加享受本科医学生学费代偿5000元、专科生按每人每年9000元的标准给予补助。

并且福建省直接从学校里进行政策扶持，委托省内医学院校为福建省乡镇卫生院和一体化村卫生所定向培养人才，预计培养1900名本土化人才投身基层医生事业。在学校学习期间，这些学生还可以领到约1.4万元/年的补助。

此外，辽宁、安徽、江苏、湖北，也都和福建一样，对基层全科医生转岗培训投入了大量的资金激励具体如下：

辽宁：2021年全省计划转岗培训800名全科医生，每人1.5万元补助。

安徽：设立专项资金、保障基层全科医生转岗培训人员的学习与生活，每人1.38万元，保证100%及时到账。

江苏：明确经规培后回基层工作的全科医生每年由财政补助2万元，连续补助5年。

湖北：按各市培训人数补助，补助标准为1.46万元/人。预计培养2500人。

由此可见基层医生的压力正在逐步得到缓解，希望有更多省份可以效仿落实！